الدورات التدريبية
التدريب على متن السفينة
الدورات التدريبية الخاصة بمصفوفة التطوير والتي تم اعتمادها عن طريق وزارة المواصلات في الكويت:
1. التوعية بأمن السفينة
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: نظرة عامة على المدونة الدولية لأمن السفن والمرافق المينائية (ISPS CODE)، خطة تأمين السفينة ، فهم مستويات التأمين البحري، حوادث التأمين واجراءات التخفيف منها، اجراءات التحكم في الدخول إلى السفينة وسجل سلم السفينة، تكرار عملية التدريب.
2. التوعية بإجراءات السلامة، الصحة والبيئة
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: اجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل، منع العوارض والحوادث، الاستخدام الصحيح والعناية بمعدات الوقاية الشخصية، التوعية البيئية بالحياة البحرية- الحاجة الى وادارة النفايات والتحكم في التلوث على ظهر السفينة.
3. تقييم المخاطر البحرية
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: فهم تقييم المخاطر، تحديد الخطورة والمخاطر، عملية تقييم المخاطر. القيام بعمل تقييمات للمخاطر وتقييم المخاطر المستمر خلال العمل.
4. قانون ممارسات العمل الآمن
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: مقدمه الى قانون ممارسات العمل الآمن للبحارة العاملين على السفن التجارية، ما يتضمنه القانون، كيفية استخدام القانون، متى يتوجب استخدام القانون ولماذا يتوجب استخدامه.
5. مواصفة الأيزو 14001 المعنية بنظم إدارة البيئة
يغطي هذا البرنامج التدريبي فهم ومعرفة حماية البيئة البحرية، مواصفة الأيزو 14001 : 2004 ، نظام إدارة البيئة وتطبيقاته.
6. أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: العناصر الرئيسية لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001 – الصلة بالاتفاقية الدولية للعمالة البحـرية للعام 2006 – المتطلبات الرئيسية- بنود أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001 – توثيق النظام- الموضوعات المتعلقة بالصحة المهنية- سياسة التخفيف من المخاطر.
7. تدريب المدربين
يغطي هذا البرنامج التدريبي تقديم البرامج التدريبية بناءً على معايير الكفاءة التي تشترطها اتفاقية منظمة الملاحة الدولية(IMO) والخاصة بمعايير التدريب، منح الشهادات وأعمال المناوبة الخاصة بالبحّارة كما تم تعديلها في عام 1978، التشريع 1/6 واتفاقية مستويات التدريب ومنح الشهادات وأعمال النوبة، الجزء أ – 1/6، التدريب والتقييم للمدربين العاملين على ظهر السفينة.
8. إدارة الوقت
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: العمل بشكل اكثر ذكاءً، التحكم في ضغوط العمل، التغلب على التسويف في العمل، أولويات قوائم العمل، سجلات النشاط، خطه العمل، التعامل مع انقطاعات العمل ، التفويض الفعال، وضع الاهداف وجدولتها.
9. التحقيق في الحوادث
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: الغرض من التحقيق، منع تكرار الحادث، التقصي المبدئي، جمع المعلومات، تحليل الدليل، تحديد السبب، تحليل السبب الجذري، الإطارات الزمنية، هيكل التقرير، مراقبة التوصيات والتصرفات.
10. الأطعمة، النظافة والصحة الوقائية
تتضمن المحتويات الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي التالي: التعامل مع الاطعمة- التخزين والتجهيز، النظافة والصحة الشخصية في مطبخ السفينة ومناطق مناولة الأطعمة. الصحة الوقائية – مكافحة الحشرات، النظافة في مناطق مناولة الأطعمة وعلى ظهر السفينة.
الندوات والدورات التدريبية التي عقدت خلال السنة المالية 2013-2014
• تم عقد ندوتين في المقر الرئيسي وكلاهما لأغراض تدريبية بتقديم دورات خاصه بإدارة الموارد البحرية ، وتدريب المدربين.
• تم عقد 3 ندوات في الباكستان، والهند وبلغاريا وتمت جميعها لأغراض تدريبية بتقديم دورات خاصه بإدارة الموارد البحرية، وتدريب المدربين.
• دورات تدريبية في مانيلا للعمالة الفلبينية فيما يخص أعمال اللحام، الخراطة، فن الطبخ وخدمات التغذية الصحية NC1، NC2، نظافة الأطعمة و أمن السفينة.
• دورات تدريبية على اليابسة للضباط والمهندسين عن عرض الخرائط الالكترونية ونظام المعلومات (ECDIS) ،أمن السفينة، موظفي السلامة، الميكنة وأجهزة القياس والتحكم، الهيدْرُولِيّات البحرية وأنظمة التحكم في المحرك.